Changer de métier, de poste, de statut, d'entreprise, de lieu . Ajuster, réaménager, équilibrer.
Valoriser vos compétences et dévoiler vos talents cachés. Trouver la formation qu'il vous faut.
Valider une idée, un projet, tester ses compétences d'entrepreneur. Bâtir son plan d'action.
Sur votre singularité, vos freins, vos forces, aspirations, perspectives et solutions.
Le bilan de compétences a pour objet :
Le bilan de compétences est destiné à tous les salariés, entrepreneurs, demandeurs d'emploi. Il est utile à tous ceux qui veulent changer de métier, de société, évoluer dans leur poste, faire le point et pour ceux qui souhaitent entreprendre, se former, se réaliser.
Si vous voulez trouver votre voie, donner du sens à votre carrière, vous épanouir socialement, assurer votre employabilité, anticiper le changement, être acteur de votre vie, le bilan de compétences vous permettra de clarifier, prioriser vos besoins et impératifs tout en les confrontant aux exigences du marché du travail.
Un sentiment fort de compétences qui vous rend apte à multiplier, diversifier et sécuriser les voies et les moyens possibles pour atteindre votre objectif. Une découverte de votre singularité qui vous permet de vous distinguer des autres et qui vous redonne confiance en vous.
Une clarté dans vos priorités et un plan d'action pour y parvenir.
Un projet aligné avec vos impératifs, choisit, crédible, valorisant.
Le temps nécessaire au bilan de compétences est-il compatible avec mon activité activité professionnelle?
Oui. Nous élaborons ensemble un planning de séance qui s'adapte à vos disponibilités. Vous choisissez en fonction de vos possibilités et définissez vous même la modalité de votre séance. En présentiel ou en visio ou un mixte des deux.
Dois-je informer mon employeur de ma démarche?
- Si vous mobilisez votre compte personnel de formation (CPF) pour réaliser un bilan de compétences hors temps de travail, l'employeur n'a pas à être informé de votre démarche.
- Si vous mobilisez votre compte personnel de formation (CPF) pour un bilan de compétences en tout ou partie pendant le temps de travail, vous devez demander l'accord préalable à votre employeur selon les règles propres au compte personnel de formation.
Nous échangeons sur votre choix pendant notre premier entretien offert et je vous conseiller sur la façon optimale de réaliser votre démarche.
Comment financer mon bilan de compétences?
Vous êtes salarié:
Vous mobilisez l'argent de votre Compte Personnel de Formation (Financez jusqu'à 100% de votre bilan de compétences.)
ou
Votre employeur peut prendre en charge le coût de votre bilan de compétence sous certaines conditions. (Plan de développement des compétences, congés de reclassement)
Vous êtes demandeur d' emploi :
Pole emploi peut sous certaines conditions prendre en charge le coût de votre bilan.
Avec vos fonds propres :
UPtimise vous propose jusqu'à trois mensualités pour faciliter votre démarche.
Combien de bilan de compétences puis-je faire au cours de ma carrière?
Le bilan de compétences est un dispositif qui est mobilisable plusieurs fois au cours de votre carrière. Il n'est pas rare de rencontrer des quadra ou quinqua qui souhaitent refaire un bilan de compétences.
Si vous avez déjà réalisé un bilan de compétences, UPtimise vous conseille d'opter pour des séances coaching vous permettant d'approfondir votre projet sous d'autres aspects plus adaptés.
Un accompagnement 100% humain, des échanges confidentiels, des perspectives sécurisées.
100 % d'échanges individuels, des ressources gratuites personnalisées.
La même coach pendant toute la durée de votre bilan de compétences.
En visio ou présentiel pour mieux s'adapter à vos impératifs et optimiser votre temps.
Des possibilités de financement et des facilités de paiement
De 6 à 12 semaines max selon votre projet.
16 heures d'échange individuel max en visio ou présentiel.
6 heures conseillées pour optimiser votre projet.
UPtimise ta vie est un organisme de formation agréé par l'état et reconnu par les organismes financeurs.
Selon votre situation professionnelle certains Opérateurs de compétences (OPCO) peuvent vous financer une partie ou la totalité de votre bilan de compétences, Nous l'étudions ensemble.
Nous étudions ensemble la meilleure formule pour vous permettre de réaliser votre bilan de compétences.
Des facilités de paiement en 3 fois sans frais peuvent vous être proposées.
Avec financement (CPF, OPCO, Entreprise)
990 euros